현대자동차 노동조합이 올해 임금협상 난항으로 10일과 11일 각각 4시간씩 부분 파업에 들어간다. 노사는 지난 5월 23일 상견례를 포함해 최근까지 11차례 만났으나 입장 차이를 좁히지 못했다. 회사는 지난 11차 교섭에서 기본급 10만6000원 인상, 성과급 350%+1500만원, 품질향상 격려금 100%, 주식 총 25주 지급 등을 제시했으나 노조는 거부했다. 노사는 다만 내년부터 2026년까지 생산직 1100명 신규 채용, 해외공장 생산 차종 변경이 국내 공장 조합원 고용에 영향을 미칠 경우 노사가 함께 심의·의결한다는 내용 등에는 합의한 상태다. 노사는 또 노동 시간 단축 방안을 전문가와 함께 지속적으로 연구하기로 했다. 남은 핵심 쟁점으로는 임금 인상 규모와 정년 연장 방안, 해고 조합원 복직 등이 꼽힌다.
현대자동차 노동조합이 올해 임금협상 난항으로 10일과 11일 각각 4시간씩 부분 파업에 들어간다. 노사는 지난 5월 23일 상견례를 포함해 최근까지 11차례 만났으나 입장 차이를 좁히지 못했다. 회사는 지난 11차 교섭에서 기본급 10만6000원 인상, 성과급 350%+1500만원, 품질향상 격려금 100%, 주식 총 25주 지급 등을 제시했으나 노조는 거부했다. 노사는 다만 내년부터 2026년까지 생산직 1100명 신규 채용, 해외공장 생산 차종 변경이 국내 공장 조합원 고용에 영향을 미칠 경우 노사가 함께 심의·의결한다는 내용 등에는 합의한 상태다. 노사는 또 노동 시간 단축 방안을 전문가와 함께 지속적으로 연구하기로 했다. 남은 핵심 쟁점으로는 임금 인상 규모와 정년 연장 방안, 해고 조합원 복직 등이 꼽힌다.
현대자동차 노조가 올해 임금협상 난항으로 오는 10일과 11일 매일 4시간씩 부분 파업을 벌인다. 노사는 지난 5월 23일 상견례를 포함해 최근까지 11차례 만났으나 핵심 쟁점에서 여전히 이견을 보이고 있다. 회사는 지난 11차 교섭에서 기본급 10만 6000원 인상, 성과급 350%+1500만원, 품질향상 격려금 100%, 주식 총 25주 지급 등을 제시했다. 앞서 노조는 기본급 15만 9000원 인상, 전년도 순이익 30%를 성과급 지급, 상여금 900%, 매주 금요일 4시간 근무제 도입, 연령별 국민연금 수급과 연계한 정년 연장, 신규 정규직 충원 등을 요구했다. 다만, 노사는 내년부터 2026년까지 생산직 1100명 신규 채용, 해외공장 생산 차종 변경이 국내 공장 조합원 고용에 영향을 미치는 경우 노사가 함께 심의·의결한다는 내용 등에는 합의한 상태다. 노사는 또 노동시간 단축 방안을 전문가와 함께 지속적으로 연구하기로 했다. 남은 핵심 쟁점은 임금 인상 규모와 정년 연장 방안, 해고 조합원 복직 등이다.
현대자동차 노동조합이 올해 임금협상 난항으로 오는 10일과 11일 4시간씩 부분 파업에 들어간다. 회사는 지난 11차 교섭에서 기본급 10만6천원 인상, 성과급 350%+1천500만원, 품질향상 격려금 100%, 주식 총 25주 지급 등을 제시했으나 노조는 거부한 바 있습니다. 노조는 기본급 15만9천원 인상, 전년도 순이익 30%를 성과급 지급, 상여금 900%, 매주 금요일 4시간 근무제 도입, 연령별 국민연금 수급과 연계한 정년 연장 등을 요구하고 있습니다.파업 일정을 잡았지만, 노조는 사측과의 교섭은 이어나간다는 방침입니다. 특히, 오는 8일과 9일 집중 교섭에 나설 예정입니다. 집중 교섭에서 노사가 주요 쟁점 합의에 이르면 파업이 유보될 가능성도 있습니다.
이 글은 2024년 07월 04일 15시 53분에 작성되었습니다.
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현대차 노조, ‘성과급 350％+1500만원’ 사측 제안 거부…10~11일 부분파업 ...
현대자동차 노동조합이 올해 임금협상 난항으로 10일과 11일 각각 4시간씩 부분 파업에 들어간다. 현대차 노조는 4일 쟁의대책위원회를 열고 이처럼... 연계한 정년 연장(최장 만 64세), 신규 정규직 충원 등을 요구했다. 노사는 다만 내년부터 2026년까지 생산직 1100명 신규 채용, 해외공장 생산 차종 변경이...
현대차 노조, ‘성과급 350％+1500만원’ 사측 제안 거부…10~11일 부분파업 예고
노동조합이 올해 임금협상 난항으로 10일과 11일 각각 4시간씩 부분 파업에 들어간다. 현대차 노조는 4일 쟁의대책위원회를 열고 이...금요일 4시간 근무제 도입, 연령별 국민연금 수급과 연계한 (최장 만 64세), 신규 정규직 충원 등을 요구했다. 문용문...
현대차 노조, 임협 난항 10~11일 부분 파업 예고
노조가 올해 임금협상 난항으로 오는 10일과 11일 매일 4시간씩 부분 파업을 벌인다. 현대차 노조는 4일 쟁의대책위원회를 열고 이...금요일 4시간 근무제 도입, 연령별 국민연금 수급과 연계한 (최장 만 64세), 신규 정규직 충원 등을 요구했다. 다만...
현대차 노조, 10~11일 4시간 부분 파업 예고
노동조합이 올해 임금협상 난항으로 오는 10일과 11일 4시간씩 부분 파업에 들어갑니다. 현대차 노조는 오늘(4일) 쟁의대책위원회를...4시간 근무제 도입, 연령별 국민연금 수급과 연계한 등을 요구하고 있습니
다. 파업 일정을 잡았지만, 노조는 사측과의...
'임금협상 난항' 현대차 노조, 6년 만에 파업 예고
4시간 부분파업을 벌이기로 했다고 밝혔다. 1조가 오전 10시50분부터 오후 3시30분까지, 2조가 오후 7시30분부터 다음날 오전 0시10분까지 2시간씩 생산라인 가동을 멈추게 된다. 이와 함께 오는 6일부터 모든 잔업과 주말 특근을 중단하기로 결정했다. 다만 노조가...
현대차 노조, 임협 난항으로 10∼11일 부분 파업 예고
현대자동차 노동조합이 올해 임금협상 난항으로 10일과 11일 부분 파업에 들어간다. 이에 따라 오전 출근조와 오출 출근조가 각각 이...4시간 근무제 도입, 연령별 국민연금 수급과 연계한 (최장 만 64세), 신규 정규직 충원 등을 요구했다. 노사는 다만...
현실화되는 영화 ‘인턴’…각국 기업들, 고령 직원 지키기 나섰다
정년을 연장하는 사례가 속속 늘고 있다. 일본 최대 기업 도요타자동차는 올해 8월부터 인사제도를 개편해 퇴직하는 65세를 재고용해 70세까지 근무할 수 있게 했다. 일본의 법적 (60세)을 감안하면 사실상 후에도 10년 더 일할 수 있게 한다는 의미다...
현대차 노사 협상 쟁점, '정년연장' 아닌 '성과금'
금요일 4시간 근무제 도입, 연령별 국민연금 수급과 연계한 정년 연장(최장 64세) 등을 요구했다. 회사는 노조에 기본급 10만1000원...450%+1450만원, 주식 20주 지급 등을 제시했다. 퇴근하는 조합원들 /사진=뉴스1 파업권을 획득하고 중앙쟁의대책위원회...
HD현대重, 임단협 난항…노조, 22~24일 파업 찬반투표
올해 임금 및 단체협상 교섭 난항으로 파업을 준비합니다. 노조는 오늘(3일) 소식지를 통해 오는 22일부터 24일까지 쟁의행위(파업...있습니다. 노조는 15만9만800원 인상, 성과금 산출기준 변경, 등을 요구하고 있습니다. 당신의 제보가 뉴스로 만들어...
저출생 축소사회…유럽은 이렇게 대응했다
일정 부분 해결이 가능하다. 영국은 고령·장년층의 경제 활동 유도를 적극 장려, 노동 생산성을 개선한 국가다. 영국 정부는 2000년대부터 생산성 향상을 목적으로 고령층의 노동 시장 재유입 정책을 적극 펼쳤다. 노동당과 보수당 정권이 바뀌는 와중에도, 고령...
화이트칼라 시대는 갔다...‘블루칼라’의 역습 [스페셜리포트]
불리는 현대차 생산직 채용에는 매년 수많은 지원자가 몰려든다. 블루칼라 열풍 설문조사해보니 취준생 10명 중 7명 ‘블루칼라’ OK 블루칼라 열풍이 부는 가운데 국내 대학생, 취업준비생들은 이를 어떻게 바라볼까. 매경이코노미는 HR테크 플랫폼 인크루트에 의뢰...
현대重, 올해 임단협도 `첩첩산중`…노조, 파업 찬반 투표
이유로 파업 찬반 투표에 돌입한다. 3일 조선업계에 따르면 노조는 오는 22일부터 24일까지 쟁의행위(파업) 찬반투표를 벌일 예정이다...기본급 15만9800원 인상, 성과금 산출기준 변경, 등을 요구하고 있으며, 회사는 아직 별다른 안을 제시하지 않은 것...
황금연휴 늘어날까… 정부, 요일제 공휴일 검토
나라는 공익신탁 제도가 엄격해 활용도가 낮은 편"이라며 "이런 부분의 제도 개선 방안을 검토해 나가겠다"고 말했다. 정부는 직무...전직·재취업 활성화 방안'을 하반기 중 마련키로 했다. 논의도 함께 이뤄질 것으로 보인다. 돌봄 인력을 확충하기 위해...
[동력 빠진 `하투`] 참여율 저조·MZ세대 부상… 삼성·현대차 노조 `파업동력` 잃어
않은 분위기다. 현대차 노조는 지난해에 이어 올해도 64세로 정년 연장을 요구하고 있는데, 이에 대한 MZ 근로자들의 반응은 미온적인...있다. 이 같은 분위기는 숫자에서도 드러나고 있다. 지속가능경영보고서에 따르면 작년 국내 노조원 가입 비율은 59.9%...
"조선업 호황, 성의 보여야" HD현대중공업 노조, 파업 찬반투표 예고
쟁의행위(파업) 찬반투표를 실시할 계획'이라고 밝혔다. 노조는 오는 18일 전후 중앙노동위원회에 쟁의조정을 신청하고 임시 대의원...임단협에서 기본급 15만9800원 인상, 성과급 산출기준 변경, 등을 요구하고 있다. ☞공감언론 뉴시스 yohan@newsis.com
[역동경제 로드맵] 징검다리 아닌 사흘 황금연휴…'요일제 공휴일' 검토
나라는 공익신탁 제도가 엄격해 활용도가 낮은 편"이라며 "이런 부분의 제도 개선 방안을 검토해 나가겠다"고 말했다. 중장년 인력...전직·재취업 활성화 방안'을 하반기 중 마련키로 했다. 논의도 함께 이뤄질 것으로 보인다. 돌봄 인력을 확충하기 위해...
현대차 노사, 임단협 11차 교섭도 실패…파업 기로
것으로 알려졌다. 현대차는 지난 1일 11차 교섭에서 2차 제시안을 노조에 전달했다. 기존 안에 더해 기본급 5000원 인상(10만6000원...전년도 순이익 30%를 성과급 지급, 상여금 900% 인상, 금요일 4시간 근무제 도입, 연령별 국민연금 수급과 연계한 (최장...
HD현대중공업 노조, 22∼24일 파업 찬반투표···교섭은 계속
있는 HD현대중공업 노동조합이 파업을 준비한다. HD현대중공업 노조는 3일 소식지를 통해 ‘7월 22일부터 24일까지 쟁의행위 찬반투표...있다. 노조는 15만 9800원 인상, 성과금 산출기준 변경, 등 내용을 담은 임단협 요구안을 회사에 전달했다. 회사는...
제주 귤수저에서 전국구 뷔페의 신으로 불리는 男의 정체 [호텔 체크人]
대한 존경과 최고가 되고자 하는 욕심이 생겼다. 그러면서 힘든 부분들을 참을 수 있었다. 요즘은 나를 필요로 하는 곳인가, 내가...요리해 주고, 기회가 된다면 후배 양성에도 도움을 주고 싶다. 이 되고 고령화로 직장인들이 오래 일하는 모습을 많이 본다...
[사설] 베이비부머 950만명 은퇴로 성장률 추락 경고한 한은
노동계는 지난달 경제사회노동위원회의 ‘계속고용위원회’ 1차 회의에서 현재 60세인 법정 정년을 65세로 연장해줄 것을 공식 요구했다. 현대차·기아, HD현대 등의 노조는 당장 올해 단체교섭에서 정년 을 주장하고 있다. 법정 이 되면 기업의 인건비...
임단협 난항 HD현대중공업 노조, 22∼24일 파업 찬반투표
노동조합이 올해 임금 및 단체협상 교섭 난항으로 파업을 준비한다. 노조는 3일 소식지를 통해 '7월 22일부터 24일까지 쟁의행위(파업...노조는 15만9만800원 인상, 성과금 산출기준 변경, 등 내용을 담은 임단협 요구안을 회사에 전달했다. 회사는 아직...